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时间:2021-09-07    来源:网易

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爱立信裁撤南京研发中心!

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近日,据多家媒体报道,爱立信近日宣布裁撤南京研发中心。9月1号,爱立信向南京研发中心发送了一封邮件,宣布爱立信南京研发中心将被剥离给 TietoEVRY(叠拓)。

从2021年11月1日起,所有受影响的(共630名)员工都将获得在TietoEVRY就职的机会。爱立信称,公司正在加大其在5G和云无线接入网(Cloud RAN)方面的研发投入,同时减少其在2G、3G和4G领域的传统产品方面的投入。

邮件原文翻译如下:

我们今天宣布了什么?

爱立信正在加大其在5G和云无线接入网(Cloud RAN)方面的研发投入,同时减少其在2G、3G和4G领域的传统产品方面的投入。爱立信将优化全球研发以提高效率。

因此,南京研发中心将被剥离给 TietoEVRY(叠拓),后者是爱立信在中国和全球的一个长期合作伙伴 。

从2021年11月1日起,所有受影响的(共630名)员工都将获得在TietoEVRY就职的机会。

该地方的所有其他业务活动(比如供应、生产和市场等职能部门)都不会受到影响。

TietoEVRY是首选的合作伙伴,能够以所需的能力支持爱立信在未来的发展,与正在进行中的工作项目形成协同效应,并为员工提供新的发展前景和机会。

将于2021年11月1日进行移交。

爱立信南京研发中心相关员工对云头条表示:

事实一:爱立信南京裁员630人,已经与叠拓达成对两家公司双赢的协议,协议的大致内容是,爱立信和叠拓通过“手段”,确保630人中大部分可以接受叠拓职位,这样爱立信当前业务得以延续,叠拓可以短时间内获得一只一流的研发团队,为它后续的业务做好准备。两家公司次过程中节省大量原本应该支付的裁员,招聘等成本;

事实二:此计划开始于至少一年前,直到宣布方案之前,员工利益代表都没有参与方案设计讨论。630名员工在毫无过错的情况下被裁员,直到今日也没有协商过程,只有通知和条款解释;

事实三:所谓的赔偿标准,是法律规定的最小值。选择接受叠拓职位被爱立信认定是转岗,调动,不被认为是裁员,事实却是裁员,但没有遣散费用;

事实四:叠拓被宣扬的很“理想”,但直到现在所有的计划都在PPT里,甚至连办公楼都不存在;

事实五:爱立信工会此过程中无作为。目前为止没有组织代表630名员工的利益。

2020年3月,爱立信东北亚区研发中心总经理彭俊江在接受媒体采访时表示:“爱立信全球研发人员大约有25000人,在中国研发人员就占了5500人,其中大部分从事与5G的产品和解决方案相关的研发工作,中国研发人员数量占公司全球研发人员总数比例超20%;而且爱立信在中国的员工一共是11000人,其中研发人员就占了50%以上,这5500名研发人员分布北京、上海、南京、广州、成都五个城市,涵盖了爱立信所有的产品线。”  查看原文